LLT è coordinato da Michele Faioli. Un metodo innovativo di ricerca e assistenza giuridica nelle relazioni di lavoro in imprese che intendono perseguire forme di riorganizzazione produttiva 4.0. Le relazioni industriali, chiamate a adeguarsi alle spinte di modernizzazione che la rivoluzione tecnologica 4.0 propone, si concretizzano in nuove misure di adattamento delle competenze professionali, di definizione delle classificazioni del personale, di mobilità, di flessibilità oraria. LLT analizza tali cambiamenti e accompagna i processi di trasformazione, facendo leva sulle dinamiche contrattuali decentrate.
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